匿名
|2018-12-06
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解釋清楚就好了吧
去拜訪，說明緣由，送點禮
好好解釋解釋肯定還是可以的。前提是這個客戶好說話！！！
有的，
如果你是老板的話，就要檢討自己為什么員工離職時要把事情給弄砸 ，肯定是由你身為老板做到另員工不滿意的地方，為什么就不能做到好聚好散 讓人家滿意開心的離開非得搞你一把。估計挽回 機會幾率少 。
可以啊，您可以先打電話和客戶溝通，看一下客戶的意思，如果離著不遠可以開車去一趟，畢竟之前合作過，他也知道產品的質量，也不會輕易的找新廠家合作
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