看公司吧
我們公司是沒有的
基本生活保障還是要發的
看企業的,一般是 沒有的
有部分說發底薪的應該是按***工資標準發的多,不然就是后面上班補時間,國企外企財力雄厚的就會正常發全數
看各公司了
這個看公司吧
要看公司怎么說的了
會的
大多數會
對的
看單位情況吧,我們還真不知道呢。
看企業的
不清楚,還沒接到通知
隔離期發一半
我們是私營,公司沒有聽過這個通知
是,但是不是全工資
這個看單位,但會發工資
大多數是的
不一定,還是有一部分私營企業估計會比較困難
每個公司,每個區域,都有區別,不能一概而論
分公司吧,有實力的公司會發,有的公司,效力不好的,本身都在死撐,怎么發呢,相互理解吧
應該不會吧~
沒有
我們合作的廠家都是過后調休,老板很精明
說是這樣說,很多中小企業都不發的
照發 但是。。。。。 調休補休
應該是吧 勞動法有規定的,有的地方***還給補貼
估計不會
企業也困難
能發基本工資的都是很好的企業了吧,我知道的大多數私企連基本工資都不給發,更有甚者直接裁員~
沒發
只發基本工資
我們沒上班就沒底薪
不發就是違法勞動合同
照發
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