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不會
有沒有實際性的摳了你的利益
看是哪方面摳門了，只要工資照發，也沒什么
看哪方面摳門了，如果待遇給的到位，有發展前景，不妨先做著
看是怎么個扣法了，如果一味的對員工扣，跟著他能得到什么，什么都得不到的話，誰都不樂意再跟的
有錢人都摳門，摳我的門就不行了，哈哈哈
跟著一定會發財
不愿意
老板沒有幾個大方的，習慣就好
一般來說肯定離開會好點。如果這個公司對你以后發展有前途，你也可以先在公司里學點本事。
結合情況
做自己喜歡做的就沒有錯了，跟著心走
不會
該給的工資，自己工作應得的到手就行。額外的沒所謂，不要把自己看的很重，公私分開，對自己好！
如果正常的工資福利發放就沒有啥影響的。
看情況
自己單干撒，肯定不給他干了哈！
看情況
你永遠不知道下一個老板什么地方讓你不夠滿意，老板也是人，都有自身缺點，只有可以接受and完全不能接受兩種狀態。
肯定不愿意，看什么方面了，如果薪酬方面給的是正常的就行
摳門沒什么前途的
看具體情況吧
直接走人
看吧，有更好的就跳唄， 沒更好的就先干著， 看菜吃飯，量體裁衣
不摳員工就行
反手一個辭職
不會1
更多看公司是不是有發展前途吧。。。。
看情況！
不干了，
看有沒有發展空間
先找好后路，再離職
老板很少有大方的吧，老板還是要開源節流 。去年我們老板國家給發的東西都是別人送給他的，而且4個人，不同的東西，還是一人一箱。想當年剛畢業那會，老板過年就發了兩小桶花生油，也就是60來塊錢，次年一上班我就辭職了。現在就不敢了，離家近還能夠接上幼兒園的小朋友，也不用出差，工資雖然是社保***系數工資，但是給投社保，手里還有外債，學歷還是大專，手里也沒有看中的項目，只能夠邊工作看合適的崗位或合適的項目。
不愿意
沒有前途的老板和企業還是早點離開為妙
走人
看工資待遇吧
現在能按時發工資的老板就是好老板，不敢多要求了
建議離職
